{"id":655,"date":"2026-03-12T19:44:57","date_gmt":"2026-03-12T18:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/?p=655"},"modified":"2026-05-17T01:51:56","modified_gmt":"2026-05-16T23:51:56","slug":"assistante-maternelle-les-competences-invisibles-que-vous-avez-accumulees-et-qui-valent-une-vraie-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/assistante-maternelle-les-competences-invisibles-que-vous-avez-accumulees-et-qui-valent-une-vraie-formation\/","title":{"rendered":"Assistante maternelle : les comp\u00e9tences invisibles que vous avez accumul\u00e9es et qui valent une vraie formation"},"content":{"rendered":"<p>Vous g\u00e9rez des r\u00e9veils, des s\u00e9parations, des repas, des siestes et des petits drames avec une aisance qui m\u00e9rite bien mieux qu\u2019un \u201cc\u2019est naturel\u201d lanc\u00e9 \u00e0 la va-vite ; moi, j\u2019y vois un vrai <strong>savoir-faire d\u2019assistante maternelle<\/strong>.<\/p>\n<p>Au fond, beaucoup de professionnelles accumulent des <strong>comp\u00e9tences invisibles<\/strong> au fil des journ\u00e9es, puis les rangent dans la case du quotidien, alors qu\u2019elles rel\u00e8vent d\u2019une vraie <strong>formation d\u2019assistante maternelle<\/strong> sur le terrain. Vous vous demandez peut-\u00eatre : comment reconna\u00eetre ce que vous savez d\u00e9j\u00e0 faire, comment le dire avec les bons mots, et comment le transformer en atout concret face aux parents employeurs ou pour la suite de votre parcours ?<\/p>\n<p>Je vais vous montrer comment rep\u00e9rer vos acquis, nommer vos gestes professionnels, valoriser votre exp\u00e9rience et l\u2019ouvrir vers des pistes utiles comme la <strong>VAE<\/strong>, la <strong>MAM<\/strong> ou une formation compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>Voici les questions que beaucoup d\u2019assistantes maternelles se posent avant de prendre conscience de la richesse de leur parcours :<\/p>\n<ul>\n<li>Comment savoir si mes gestes du quotidien rel\u00e8vent vraiment d\u2019une <strong>comp\u00e9tence professionnelle<\/strong> ?<\/li>\n<li>Quelles <strong>comp\u00e9tences invisibles<\/strong> ai-je d\u00e9j\u00e0 d\u00e9velopp\u00e9es \u00e0 force d\u2019accueillir des enfants ?<\/li>\n<li>Comment parler de mon travail avec des mots qui inspirent confiance aux parents ?<\/li>\n<li>Comment transformer mon exp\u00e9rience en vrai levier d\u2019\u00e9volution ?<\/li>\n<li>Quelles pistes explorer pour faire reconna\u00eetre mon parcours dans la petite enfance ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans la suite, je vais vous aider \u00e0 mettre de la lumi\u00e8re sur ce que vous faites d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s bien, puis \u00e0 le relier \u00e0 des choix concrets, utiles et franchement valorisants.<\/p>\n<h2>Pourquoi vos savoir-faire du quotidien valent une vraie formation<\/h2>\n<p>Quand on parle de formation d\u2019assistante maternelle, on pense souvent aux modules officiels, aux heures impos\u00e9es, au livret \u00e0 valider. Pourtant, une grande partie du m\u00e9tier s\u2019est construite ailleurs : dans la maison, dans les gestes r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, dans l\u2019observation fine d\u2019un enfant et dans l\u2019art d\u2019ajuster l\u2019ambiance autour de lui.<\/p>\n<p>C\u2019est l\u00e0 que se cachent vos comp\u00e9tences d\u2019assistante maternelle. Elles ont grandi \u00e0 bas bruit, dans les routines, les transitions du matin, les repas, les endormissements, les s\u00e9parations parfois d\u00e9licates. Elles forment une vraie expertise professionnelle, m\u00eame si personne ne vous a remis un dipl\u00f4me pour cela.<\/p>\n<p>Ce qui para\u00eet ordinaire a une valeur tr\u00e8s concr\u00e8te. Pr\u00e9parer un accueil apais\u00e9, sentir qu\u2019un enfant a besoin de plus de douceur aujourd\u2019hui, adapter l\u2019espace selon les \u00e2ges, accueillir une \u00e9motion forte au moment de l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un parent : tout cela demande de la finesse, du jugement et de l\u2019exp\u00e9rience. Une assistante maternelle ne tient pas seulement un cadre de garde d\u2019enfants. Elle construit des conditions de s\u00e9curit\u00e9, de stabilit\u00e9 et d\u2019\u00e9veil.<\/p>\n<p>Vos gestes du quotidien ne rel\u00e8vent donc pas seulement du \u201cbon sens\u201d. Ils rel\u00e8vent d\u2019un savoir-faire professionnel, acquis dans la dur\u00e9e, que la formation vient souvent nommer, structurer et faire \u00e9voluer.<\/p>\n<h2>Ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 appris sans vous en rendre compte dans le cocon de la maison<\/h2>\n<p>Le quotidien \u00e0 domicile est une \u00e9cole discr\u00e8te, m\u00eame s\u2019il se d\u00e9roule entre la cuisine, la chambre et le coin jeux. Vous y apprenez \u00e0 lire les signaux faibles, \u00e0 organiser les temps calmes, \u00e0 composer avec plusieurs rythmes et \u00e0 garder une ambiance rassurante malgr\u00e9 les petites temp\u00eates de la journ\u00e9e.<\/p>\n<h3>Observer sans surinterpr\u00e9ter<\/h3>\n<p>Vous savez rep\u00e9rer une fatigue avant qu\u2019elle d\u00e9borde, une tension avant qu\u2019elle ne se transforme en crise, un besoin de r\u00e9assurance avant m\u00eame qu\u2019il soit formul\u00e9. Un enfant qui s\u2019accroche plus que d\u2019habitude, qui joue moins, qui mange diff\u00e9remment ou qui s\u2019agite \u00e0 la sieste vous en dit d\u00e9j\u00e0 beaucoup. Cette lecture fine \u00e9vite d\u2019attendre l\u2019explosion.<\/p>\n<h3>Organiser sans rigidifier<\/h3>\n<p>Vous avez aussi d\u00e9velopp\u00e9 une vraie intelligence pratique. Vous savez quand proposer une activit\u00e9 et quand laisser de l\u2019espace. Vous sentez comment doser la pr\u00e9sence, l\u2019\u00e9coute et l\u2019autonomie. Vous avez appris \u00e0 s\u00e9curiser un environnement avec l\u2019\u0153il d\u2019une professionnelle : une poign\u00e9e de meuble, un tapis glissant, un jouet trop petit, une sieste qui tarde \u00e0 venir, tout compte. Cela vaut dans les matins difficiles comme dans les fins de journ\u00e9e o\u00f9 la fatigue rend tout plus fragile.<\/p>\n<h3>Relier sans vous effacer<\/h3>\n<p>Accueillir des enfants, c\u2019est aussi accueillir des familles, des habitudes, des attentes et des fa\u00e7ons de faire tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Vous avez souvent appris \u00e0 rassurer un parent employeur, \u00e0 expliquer un rythme, \u00e0 faire entendre un cadre d\u2019accueil, \u00e0 composer avec une fatigue ou une inqui\u00e9tude. Cette finesse relationnelle n\u2019est pas un \u201cplus\u201d agr\u00e9able : elle \u00e9vite des incompr\u00e9hensions, elle stabilise la confiance et elle rend l\u2019accueil durable.<\/p>\n<p>Exemple concret : un enfant arrive chaque matin en larmes pendant trois semaines. Sur le papier, la situation semble simple. Dans la r\u00e9alit\u00e9, vous observez le rituel, vous adaptez le temps de s\u00e9paration, vous proposez un objet rep\u00e8re, vous \u00e9changez avec le parent, vous ajustez la posture du matin. Cela, c\u2019est de la comp\u00e9tence. Et c\u2019est du solide.<\/p>\n<p>Vous avez \u00e9galement appris l\u2019organisation sans filet : contrats, Pajemploi, horaires variables, renouvellement d\u2019agr\u00e9ment, rendez-vous PMI, adaptation des accueils, gestion des absences. Tout cela forge une capacit\u00e9 \u00e0 tenir plusieurs fils \u00e0 la fois sans perdre la qualit\u00e9 de l\u2019accueil.<\/p>\n<h2>Les comp\u00e9tences invisibles qui font de vous une professionnelle solide<\/h2>\n<p>Certaines comp\u00e9tences font moins de bruit que d\u2019autres. Pourtant, ce sont elles qui tiennent la maison de m\u00e9tier debout. Les reconna\u00eetre change la mani\u00e8re dont vous regardez votre travail d\u2019assistante maternelle.<\/p>\n<p>D\u2019abord, il y a l\u2019anticipation. Vous rep\u00e9rez ce qui peut d\u00e9raper et vous agissez avant le conflit ou la surstimulation. Cette capacit\u00e9 \u00e9vite bien des crises et prot\u00e8ge l\u2019\u00e9quilibre du groupe accueilli.<\/p>\n<p>Ensuite, il y a l\u2019adaptation permanente. Vous ajustez les repas, les jeux, les temps de repos, la place de chacun, les r\u00e8gles de vie et les transitions. Vous passez d\u2019un tout-petit \u00e0 un grand fr\u00e8re apr\u00e8s l\u2019\u00e9cole, puis \u00e0 une fratrie un mercredi charg\u00e9. Cette souplesse demande une vraie ma\u00eetrise, pas seulement de la bonne volont\u00e9.<\/p>\n<p>Il y a aussi la m\u00e9diation. Entre le parent et l\u2019enfant, entre deux attentes, entre une consigne et la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, vous faites circuler la parole avec tact. Vous traduisez parfois ce qu\u2019un parent exprime mal, ou ce qu\u2019un enfant vit sans mots. Cette comp\u00e9tence apaise les tensions et rend les \u00e9changes plus justes.<\/p>\n<p>Le cadre, enfin, est une comp\u00e9tence \u00e0 part enti\u00e8re. Une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e, form\u00e9e et exp\u00e9riment\u00e9e sait poser des limites claires avec douceur, tenir les horaires, respecter les r\u00e8gles d\u2019accueil et s\u00e9curiser les \u00e9changes. Ce cadre \u00e9vite l\u2019improvisation permanente. Il prot\u00e8ge l\u2019enfant, rassure les familles et vous \u00e9vite de porter seule l\u2019instabilit\u00e9 des autres.<\/p>\n<p>Il faut ajouter une qualit\u00e9 plus discr\u00e8te, mais d\u00e9cisive : la pr\u00e9sence calme. On la voit peu, on l\u2019entend peu, mais les enfants la ressentent imm\u00e9diatement. C\u2019est cette mani\u00e8re de tenir l\u2019espace, de rester fiable m\u00eame quand tout s\u2019agite. Dans un m\u00e9tier aussi expos\u00e9 \u00e9motionnellement, cette stabilit\u00e9 int\u00e9rieure vaut de l\u2019or.<\/p>\n<h2>Comment les reconna\u00eetre, les nommer et les faire valoir face aux parents employeurs<\/h2>\n<p>Nommer vos comp\u00e9tences change la place que vous leur donnez. Tant qu\u2019elles restent floues, elles semblent aller de soi. D\u00e8s qu\u2019elles sont nomm\u00e9es, elles deviennent lisibles, partageables et reconnues.<\/p>\n<p>Commencez simple. Prenez un carnet et notez trois colonnes :<\/p>\n<ul>\n<li>ce que je fais ;<\/li>\n<li>ce que cela apporte \u00e0 l\u2019enfant ;<\/li>\n<li>ce que cela s\u00e9curise dans l\u2019accueil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par exemple : \u201cJ\u2019observe le sommeil\u201d, \u201cl\u2019enfant r\u00e9cup\u00e8re mieux\u201d, \u201cles journ\u00e9es restent stables\u201d. Cet exercice transforme un geste quotidien en savoir-faire professionnel.<\/p>\n<p>Vous pouvez ensuite choisir des mots plus pr\u00e9cis dans vos \u00e9changes avec les parents employeurs. Au lieu de dire seulement que vous \u201cg\u00e9rez bien\u201d, dites que vous \u201cinstallez des rep\u00e8res stables\u201d, que vous \u201caccompagnez les s\u00e9parations\u201d, que vous \u201cajustez l\u2019accueil aux besoins de l\u2019enfant\u201d ou que vous \u201cassurez une continuit\u00e9 \u00e9ducative entre la maison et votre lieu d\u2019accueil\u201d. Ces expressions donnent du relief \u00e0 votre travail.<\/p>\n<h3>5 formulations utiles \u00e0 utiliser avec les parents<\/h3>\n<ul>\n<li>\u201cJe veille \u00e0 ce que l\u2019enfant retrouve ses rep\u00e8res d\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e.\u201d<\/li>\n<li>\u201cJ\u2019observe son \u00e9tat de fatigue pour adapter la journ\u00e9e.\u201d<\/li>\n<li>\u201cJe garde un cadre stable, m\u00eame quand la matin\u00e9e est plus difficile.\u201d<\/li>\n<li>\u201cJ\u2019accompagne la s\u00e9paration pour qu\u2019elle soit plus sereine.\u201d<\/li>\n<li>\u201cJe fais le lien entre vos habitudes et le rythme du groupe accueilli.\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exemple concret : un parent vous demande pourquoi vous insistez sur un horaire de d\u00e9p\u00f4t. Vous pouvez r\u00e9pondre que ce rep\u00e8re s\u00e9curise l\u2019enfant, facilite l\u2019entr\u00e9e dans la journ\u00e9e et soutient l\u2019organisation du groupe accueilli. Vous parlez alors comme une professionnelle de la petite enfance, avec clart\u00e9 et assurance.<\/p>\n<h3>Transformer un geste quotidien en argument professionnel : la m\u00e9thode en 3 \u00e9tapes<\/h3>\n<p>1. <strong>D\u00e9crire l\u2019action<\/strong> &#8211; \u201cJe pr\u00e9pare l\u2019accueil en amont.\u201d 2. <strong>Montrer son effet<\/strong> &#8211; \u201cL\u2019enfant entre plus calmement dans la journ\u00e9e.\u201d 3. <strong>Nommer la comp\u00e9tence<\/strong> &#8211; \u201cC\u2019est une capacit\u00e9 d\u2019anticipation et d\u2019organisation.\u201d<\/p>\n<p>Ce d\u00e9placement change tout. Vous ne racontez plus seulement ce que vous faites : vous montrez pourquoi cela a de la valeur.<\/p>\n<p>Ce langage a un effet puissant. Il aide les parents \u00e0 comprendre que vous ne gardez pas seulement un enfant. Vous construisez des conditions d\u2019accueil, vous soutenez son d\u00e9veloppement et vous tenez un cadre fiable. Cette reconnaissance professionnelle assainit la relation et pose une base plus sereine pour la suite.<\/p>\n<h2>Quand et comment les transformer en atouts concrets pour \u00e9voluer<\/h2>\n<p>Le bon moment arrive souvent quand un doute surgit : une lassitude, une envie de souffler, une question sur l\u2019avenir. Ces moments sont utiles, parce qu\u2019ils ouvrent une porte. Ils vous invitent \u00e0 regarder votre parcours avec des yeux neufs.<\/p>\n<p>Transformer vos comp\u00e9tences en atouts concrets commence par un inventaire honn\u00eate. Listez vos situations les plus ma\u00eetris\u00e9es : gestion d\u2019un accueil d\u2019enfant \u00e0 besoins particuliers, relation avec des parents exigeants, organisation de plusieurs \u00e2ges, adaptation des journ\u00e9es, accompagnement des \u00e9motions. Ajoutez les situations qui vous demandent une vraie agilit\u00e9 : s\u00e9parations difficiles, fratries, horaires complexes, p\u00e9riodes de transition. Ce sont des preuves de m\u00e9tier.<\/p>\n<p>Ensuite, demandez-vous ce que vous voulez renforcer.<\/p>\n<ul>\n<li>Si vous souhaitez faire reconna\u00eetre votre exp\u00e9rience acquise sur le terrain, la <strong>VAE<\/strong> peut \u00eatre une voie pertinente, notamment vers un dipl\u00f4me du champ petite enfance.<\/li>\n<li>Si vous voulez sortir de l\u2019isolement sans quitter votre c\u0153ur de m\u00e9tier, une <strong>MAM<\/strong> peut offrir un cadre collectif plus stimulant.<\/li>\n<li>Si vous sentez des limites dans certains domaines pr\u00e9cis, une <strong>formation compl\u00e9mentaire<\/strong> en communication avec les familles, en premiers secours, en d\u00e9veloppement de l\u2019enfant ou en gestion administrative peut vous faire gagner en aisance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une mini grille de d\u00e9cision peut vous aider :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Je veux rester chez moi et consolider mon expertise<\/strong> : priorit\u00e9 \u00e0 la formation cibl\u00e9e et \u00e0 la valorisation de l\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n<li><strong>Je veux travailler avec d\u2019autres professionnelles<\/strong> : la MAM m\u00e9rite d\u2019\u00eatre \u00e9tudi\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Je veux faire reconna\u00eetre mon parcours par un dipl\u00f4me<\/strong> : la VAE devient une piste s\u00e9rieuse.<\/li>\n<li><strong>Je me sens frein\u00e9e dans les \u00e9changes, l\u2019organisation ou la posture professionnelle<\/strong> : une formation courte et cibl\u00e9e peut \u00eatre le bon premier pas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez aussi faire \u00e9voluer votre mani\u00e8re de parler de vous. Dans un entretien, sur une fiche de pr\u00e9sentation ou lors d\u2019un \u00e9change avec la PMI, dites ce que vous savez faire avec pr\u00e9cision. Parlez d\u2019accueil individualis\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 affective, de gestion du collectif, de coop\u00e9ration avec les familles. Ce vocabulaire donne du poids \u00e0 votre profil.<\/p>\n<p>Et surtout, reliez vos comp\u00e9tences \u00e0 vos envies. Vous aimez la stabilit\u00e9 d\u2019un cocon familial ? Vous pouvez renforcer votre expertise \u00e0 domicile. Vous cherchez plus d\u2019\u00e9changes entre professionnelles ? La MAM peut devenir une piste. Vous voulez faire reconna\u00eetre votre exp\u00e9rience dans la petite enfance ? La VAE ouvre une voie cr\u00e9dible.<\/p>\n<h2>Les passerelles qui s\u2019ouvrent \u00e0 vous quand vous assumez pleinement votre expertise<\/h2>\n<p>Quand vous assumez votre expertise, les portes deviennent plus visibles. Pas parce qu\u2019elles apparaissent d\u2019un coup, mais parce que vous les regardez enfin comme des options r\u00e9elles.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re passerelle, c\u2019est la reconnaissance pleine et enti\u00e8re de votre m\u00e9tier d\u2019assistante maternelle comme une profession de la petite enfance. Cette reconnaissance change la posture int\u00e9rieure. Elle aide \u00e0 sortir du fameux \u201cje garde des b\u00e9b\u00e9s\u201d pour entrer dans une formulation plus juste : \u201cj\u2019accueille, j\u2019accompagne et je s\u00e9curise de jeunes enfants dans un cadre professionnel.\u201d<\/p>\n<p>La deuxi\u00e8me passerelle m\u00e8ne vers d\u2019autres formes d\u2019accueil. La MAM attire souvent celles qui veulent conserver leur c\u0153ur de m\u00e9tier tout en sortant de l\u2019isolement. Le travail en \u00e9quipe demande une autre organisation, mais il valorise fortement les comp\u00e9tences relationnelles, le sens du cadre et l\u2019exp\u00e9rience de terrain.<\/p>\n<p>La troisi\u00e8me passerelle passe par la mont\u00e9e en qualification. Une VAE, une formation compl\u00e9mentaire, un projet de reconversion douce vers la petite enfance ou l\u2019accompagnement des familles peuvent transformer votre v\u00e9cu en trajectoire. Votre parcours ne se r\u00e9sume alors plus \u00e0 une succession d\u2019accueils. Il devient une base d\u2019expertise.<\/p>\n<p>Au fond, le changement le plus important n\u2019est pas seulement administratif ou professionnel. Il est aussi intime : c\u2019est le moment o\u00f9 vous cessez de minimiser ce que vous savez faire. O\u00f9 vous cessez de penser que tout cela \u201cva de soi\u201d. O\u00f9 vous comprenez que votre exp\u00e9rience a du poids, que votre regard compte et que vos comp\u00e9tences, m\u00eame discr\u00e8tes, ont d\u00e9j\u00e0 fait la preuve de leur valeur.<\/p>\n<h2>Pour aller plus loin<\/h2>\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 construit, jour apr\u00e8s jour, une vraie expertise d\u2019assistante maternelle \u00e0 travers vos gestes, votre regard, votre sens du cadre et votre mani\u00e8re d\u2019accompagner les enfants comme les familles. Cet article vous invite \u00e0 voir ces acquis avec plus de fiert\u00e9, \u00e0 les nommer avec pr\u00e9cision et \u00e0 les utiliser comme un appui solide pour \u00e9voluer, vous faire reconna\u00eetre et ouvrir de nouvelles pistes comme la VAE, la MAM ou une formation compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>Vos comp\u00e9tences du quotidien ont une vraie valeur professionnelle, et les reconna\u00eetre change tout : votre posture, votre confiance et la mani\u00e8re dont les autres regardent votre m\u00e9tier.<\/p>\n<p>Prenez un moment pour lister ce que vous savez d\u00e9j\u00e0 faire, formulez-le avec vos mots de professionnelle, puis choisissez la prochaine \u00e9tape qui correspond \u00e0 votre envie d\u2019avancer.<\/p>\n<p>Vous portez bien plus qu\u2019un accueil : vous tenez un m\u00e9tier pr\u00e9cieux, humain et exigeant, et cette force m\u00e9rite d\u2019\u00eatre vue, dite et pleinement assum\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous g\u00e9rez des r\u00e9veils, des s\u00e9parations, des repas, des siestes et des petits drames avec une aisance qui m\u00e9rite bien mieux qu\u2019un \u201cc\u2019est naturel\u201d lanc\u00e9 \u00e0 la va-vite ; moi, j\u2019y vois un vrai savoir-faire d\u2019assistante maternelle. Au fond, beaucoup de professionnelles accumulent des comp\u00e9tences invisibles au fil des journ\u00e9es, puis les rangent dans la &#8230; <a href=\"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/assistante-maternelle-les-competences-invisibles-que-vous-avez-accumulees-et-qui-valent-une-vraie-formation\/\" title=\"Assistante maternelle : les comp\u00e9tences invisibles que vous avez accumul\u00e9es et qui valent une vraie formation\" class=\"read-more\"  aria-label=\"En savoir plus sur Assistante maternelle : les comp\u00e9tences invisibles que vous avez accumul\u00e9es et qui valent une vraie formation\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1289,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metier-assistante-maternelle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=655"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1287,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions\/1287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tranquillezenauboulot.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}