Trois mots qui désarment instantanément une attaque verbale

Trois mots qui désarment instantanément une attaque verbale

Une attaque verbale peut vous faire perdre vos moyens en trois secondes, mais une simple formule peut déjà reprendre la main avec élégance, calme et autorité. Vous vous demandez sûrement comment répondre à une attaque verbale au travail, comment gérer une critique agressive sans vous laisser embarquer, comment faire redescendre la tension en réunion, comment … Lire la suite

Pourquoi notre motivation quotidienne s’évapore-t-elle au premier frottement du réel ?

Pourquoi notre motivation quotidienne s’évapore-t-elle au premier frottement du réel ?

Le matin, tout le monde se promet une journée solide, puis le premier imprévu arrive et votre énergie fait déjà grise mine ; j’appelle ça le grand bras de fer entre la motivation quotidienne et le réel du travail. Vous vous demandez peut-être pourquoi l’élan du départ se dégonfle si vite, pourquoi certaines journées vous … Lire la suite

Commercial : Votre manager qui hurle sur les chiffres devant toute l’équipe : préserver votre dignité

Commercial : Votre manager qui hurle sur les chiffres devant toute l'équipe : préserver votre dignité

Quand un manager hausse le ton sur vos chiffres devant toute l’équipe, la scène dure quelques secondes et laisse une trace bien plus longue. Je vois souvent la même question revenir : comment réagir quand l’humiliation en réunion, le manager qui crie sur les chiffres et la pression commerciale se mélangent sous les yeux des … Lire la suite

La voix intérieure qui vous critique n’est pas la vôtre, voici à qui elle appartient

La voix intérieure qui vous critique n'est pas la vôtre, voici à qui elle appartient

Cette petite phrase qui vous rabaisse à la moindre erreur a souvent un accent très ancien : elle vient d’un apprentissage, d’un regard, d’une pression que vous avez fini par porter en vous comme un bagage un peu trop bruyant. Je vous propose de regarder de près cette voix intérieure critique qui s’invite au mauvais … Lire la suite

La règle des trois engagements : pourquoi en accepter plus, c’est en trahir certains

La règle des trois engagements : pourquoi en accepter plus, c'est en trahir certains

Vous avez l’impression de courir partout, de répondre à tout, puis de terminer la journée avec la désagréable sensation d’avoir dispersé votre énergie ? Je vous comprends : au travail, chaque oui compte, et certains finissent par coûter très cher. Comment gérer le stress au travail quand les demandes s’accumulent ? Comment choisir ce qui … Lire la suite

Caissière : La caisse comme un théâtre : un rôle qu’on enfile et qu’on enlève

Caissière : La caisse comme un théâtre : un rôle qu'on enfile et qu'on enlève

À la caisse, vous entrez en scène en une seconde : un sourire, un bip, une file qui s’allonge, et le spectacle commence. Moi, je vous propose de regarder ce poste comme un véritable plateau de théâtre, avec ses codes, son rythme et ses coulisses. Vous vous demandez sans doute comment tenir une posture de … Lire la suite

La technique du « panier du midi » : préparer ses repas le dimanche pour gagner 5 heures de cerveau dans la semaine

La technique du "panier du midi" : préparer ses repas le dimanche pour gagner 5 heures de cerveau dans la semaine

Je vois souvent la même scène : le lundi démarre, et votre cerveau se met déjà à faire la queue devant le frigo. Entre les courses improvisées, les déjeuners choisis à la va-vite et les boîtes oubliées au fond du sac, la semaine peut vite avaler votre énergie. Le panier du midi propose une autre … Lire la suite

Pourquoi le mardi est le jour le plus productif de la semaine (et comment en profiter)

Pourquoi le mardi est le jour le plus productif de la semaine (et comment en profiter)

Le mardi a un drôle de pouvoir : pendant que beaucoup attendent encore que la semaine démarre vraiment, l’énergie productive s’installe déjà chez vous, plus stable, plus nette, plus efficace. Pourquoi certaines tâches avancent-elles enfin quand le mardi arrive ? Pourquoi l’esprit paraît-il plus clair, l’attention plus solide et les décisions plus rapides à ce … Lire la suite

Auxiliaire de puériculture : devenir éducatrice de jeunes enfants à 30, 35 ou 40 ans, la voie réaliste

Auxiliaire de puériculture : devenir éducatrice de jeunes enfants à 30, 35 ou 40 ans, la voie réaliste

À 30, 35 ou 40 ans, devenir éducatrice de jeunes enfants après un poste d’auxiliaire de puériculture ressemble souvent à un virage ambitieux… et, franchement, terriblement vivant. Je vois souvent la même question revenir : comment faire évoluer sa carrière dans la petite enfance quand la vie, le travail, la famille et le budget tiennent … Lire la suite